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2026-6501 - DDE - Technicien Back Office EDI - SIEGE RAPEE H/F

Mon, 02 Nov 2026 17:48:29 Z

Métier : Appui aux activités bancaires et crédits/Technicien d'Activités Bancaires
Description du poste :
En tant que technicien du Back Office EDI, tu intègreras l’équipe Flux EDI, constituée de 8 collaborateurs dont un responsable, au sein de la Direction des Entreprises. Le service a vocation à traiter toutes les demandes relatives aux flux transmis par un contrat de système de données informatisés, tel de EDIWEB, EBICS, SWIFT, et ce pour le seul marché des professionnels et de l’entreprise. Nous te confierons des missions diversifiées avec une montée en compétence progressive sur l’ensemble du périmètre du service décrit ci-dessous dans le cadre de la polyvalence souhaitée. L’ensemble de l’équipe aura à cœur de t’accompagner dans ta prise de fonction en t’apportant l’appui nécessaire

Ta bonne maitrise des outils bureautiques, ton gout pour les défis techniques et la recherche de solutions, ton sens du service client sont des atouts indispensables pour ce poste. Tu es dynamique, organisé, pragmatique, pro actif et force de proposition ? Tu aimes travailler en équipe dans la bonne humeur, viens nous rejoindre !
Lieu d'affectation : SIEGE RAPEE 75012 PARIS

2026-6442 - DDE - Chargé d'Affaires Assurances Entreprises SIEGE RAPEE H/F

Tue, 27 Oct 2026 13:48:05 Z

Métier : Clients Entreprises/Chargé d'Affaires Entreprises
Description du poste :
Le lancement de l'IARD Entreprises représente un enjeu stratégique majeur pour notre Caisse régionale, parmi les dernières entités du Groupe Crédit Agricole à se lancer dans cette activité. Cette aventure entrepreneuriale, qui nécessite un esprit start-up et une forte capacité d'adaptation, offre une opportunité unique de participer à la construction d'une activité évolutive dès ses fondations. Dans ce cadre, la Direction des Entreprises (DDE) recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Assurances Entreprises motivé(e), autonome et désireux(se) de contribuer à la mise en place, au déploiement et au développement de cette nouvelle activité. Rattaché(e) au Directeur du marché ME & ETI, vous bénéficierez d'une formation en immersion chez Crédit Agricole Assurances et de l’appui de ses souscripteurs pour vous accompagner dans cette prise de fonction. En coopération avec les Chargé(e)s d'Affaires Entreprises de la DDE et notamment sur le marché cible ME & ETI, vous constituerez le point de référence pour les clients et prospects sur les assurances IARD Entreprises (Risques Dommages, Responsabilité Civile, Auto, Construction, etc.). Dans cette phase de lancement, vous contribuerez à structurer les offres, les parcours, les pratiques commerciales et les modalités de pilotage, dans le respect des exigences de qualité de service, de maîtrise des risques et de conformité. Principales activités : Développement et structuration de l'activité · Vous participez à la finalisation de la préparation opérationnelle du lancement des offres Entreprises au sein de la Caisse régionale · Vous développez un portefeuille d'assurances IARD auprès des clients et prospects Entreprises nécessitant une expertise dans ce domaine · Sur prescription des Chargé(e)s d'Affaires Entreprises, vous développez les contacts directs nécessaires pour amorcer les relations d'affaires Animation commerciale et conseil client · Vous assurez l'animation commerciale des Centres d'Affaires Entreprises · Vous proposez un plan d'action commerciale fondé sur la segmentation et le ciblage des clients, en collaboration avec les Chargé(e)s d'Affaires et dans le cadre des orientations définies par la DDE · Vous présentez les produits, délivrez l'information et conseillez le client sur les garanties correspondant à ses besoins, avec l'appui des souscripteurs et des experts pour les situations ne relevant pas de votre compétence · Vous assurez les rendez-vous clients (téléphonique, visio, au Centre d'Affaires ou chez le client) et participez aux évènements clients · Vous formalisez les propositions d'assurance avec l’aide des souscripteurs, suivez l'évolution des besoins et prescrivez de nouvelles solutions

· Diplômé(e) d'une formation supérieure ou fort(e) d'une expérience professionnelle similaire significative · Expérience réussie de commercial en réseau Entreprises · Une connaissance technique en assurance IARD (Risques Dommages, Responsabilité Civile, Auto, Construction, etc.) est un plus compétences clés · Aisance commerciale et intelligence relationnelle · Forte capacité à fédérer, esprit d'initiative et force de proposition · Goût prononcé pour le développement et la performance · Approche constructive et efficace au service de la satisfaction clients · Capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différents Départements de la Direction des Entreprises et les différentes filiales du Groupe CA · Qualités d'autonomie et d'adaptabilité · Facultés à s'inscrire dans un collectif Spécificités : déplacements sur l'IDF Du lundi au vendredi REC CO
Lieu d'affectation : DDE - SIEGE - RAPEE

2026-6405 - DDE - Directeur Commercial Secteurs Média Conseil Santé - H/F

Thu, 01 Oct 2026 16:07:19 Z

Métier : Clients Entreprises/Directeur de filière
Description du poste :
Au sein de la Direction des Entreprises de la Caisse Régionale de Paris et d’Ile de France et du marché Grandes Entreprises, le/la Directeur/trice Commerciale du secteur Media Conseil Santé a la responsabilité de l’accompagnement des entreprises de son secteur dont le Chiffres d’Affaires dépasse 200M€. Le directeur commercial constitue le relais opérationnel de la stratégie de la Caisse Régionale. Il/elle développe, pilote l'activité de son unité et assure la montée en compétence de son équipe. Missions : - S’approprier les orientations stratégiques de la Caisse Régionale et contribuer à leurs déclinaisons opérationnelles, en donnant du sens auprès de son équipe. - Construire et mettre en œuvre un plan commercial de développement durable et rentable pour répondre aux attentes de son marché tout en tenant compte des exigences de la Caisse Régionale. - Contribuer activement au développement commercial de son EDS en étant identifié comme un point d’entrée complémentaire auprès des clients stratégiques de l’EDS - Encadrer son équipe et accompagner les chargés d’affaires en particulier sur les dossiers complexes ou à enjeux. - Piloter l’activité sur trois dimensions : intensité commerciale, respect de la règlementation et gestion du risque de contrepartie : réaliser le diagnostic de son activité sur les aspects commerciaux et règlementaires, interpréter les indicateurs et proposer des plans d’actions. - Contribuer à des missions transverses : participation à des projets, groupe de travail avec les autres directions de la Caisse Régionale et/ou du groupe. - Être promoteur dans l’accompagnement des transitions écologiques et environnementales et la diffusion des valeurs de la Caisse Régionale. Activités Managériales : - Réaliser un accompagnement managérial sur mesure auprès des collaborateurs afin de favoriser leur montée en compétences. - Détecter les potentiels de la Caisse Régionale et préparer leur évolution. - Assurer un rôle de manager recruteur. - Veiller à la cohésion au sein de son équipe.

Compétences : - Connaître et appliquer la règlementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité. - Réaliser le pilotage des performances et la planification de l’activité et son suivi. - Maîtriser l’offre bancaire et para bancaire dédiée aux entreprises de son marché. - Être expert de son marché. - Maîtriser la gestion du risque. - Conduire le changement par la mise en place de solutions innovantes et adaptées. - Travailler en synergie avec les différentes directions de CA IDF et les différentes filiales de Crédit Agricole SA. Savoir-être - Etre orienté client : Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes. - Etre orienté résolution de problème et force de proposition : Identifier un problème et être capable d’établir un diagnostic puis de formuler une proposition d’action. - Exigence et bienveillance : Être exigent sur la qualité des travaux rendus et des délais, tout en restant bienveillant - Faire preuve de courage managérial et de transparence : Être en mesure de caractériser des situations difficiles de manière objective, factuelle. - Agir en responsabilité : Décider en connaissance et respect de la conformité et de ses délégations dans l’intérêt du client et de l’entreprise. - Capacité de remise en question : Etre ouvert d’esprit et faire évoluer en continu ses connaissances et pratiques professionnelles dans l’intérêt des clients internes et externes. - Capacité de prise de recul : Prendre ses distances et regarder les choses sous un autre angle. Agir avec discernement en tenant compte de l’ensemble des impacts. - Capacité à fédérer : Embarquer et motiver l’ensemble des collaborateurs. - Faire preuve d’empathie et d’écoute : Se rendre disponible pour écouter et comprendre sans à priori, ce que ses interlocuteurs expriment.
Lieu d'affectation : DDE - SIEGE - RAPEE